Fra 1970 omfatter Ferieloven arbejdere, funktionærer og medhjælpere såvel i offentlig som privat virksomhed. Hovedregel er at der opnås 2½ dages ferie med løn pr. arbejdsmåned i kalenderåret. Feriegodtgørelsen udgør 12½% af arbejdslønnen og udbetales til lønmodtagere der ikke får udbetalt løn under ferien. Til lønmodtagere der får fuld løn under ferie udbetales et tillæg på 1% af den indtjente løn, når ferien holdes. Hovedferien (18 dage) skal gives i sammenhæng i perioden 2.5.-30.9. Restferien (12 dage) kan afvikles som enkelte feriedage uden for denne ferieperiode dog inden for ferieåret 2.5.-1.5. Feriegodtgørelse som ikke hæves tilfalder Arbejdsmarkedets Feriefond, hvis midler administreres af arbejdsministeren og anvendes til ferieformål; bl.a. nyder Dansk Folke-Ferie godt af midlerne.
........................................................................................................................