Organisationsansvar: pligt for hoved- og brancheorganisationer mfl. på
arbejdsmarkedet til at medvirke til, at fredspligten overholdes
"nedefter" igennem systemet. Forsømmes denne pligt - fx ved at en
organisationsleder ytrer forståelse over for overenskomststridige aktioner - kan
organisationen idømmes bod ved Arbejdsretten.
........................................................................................................................